Specialist in: Arbeidsconflicten en samenwerkingsconflicten
Ik studeerde rechten. Ik ben opgeleid als advocaat en heb gewerkt in juridische functies en als HR-manager o.a. in de onderwijsbranche. Als lid van de Raad van toezicht van een onderwijsstichting in het Primair onderwijs heb ik toezicht gehouden op het arbeidsgerelateerde beleid. Ik werk vanuit mijn eigen mediationbedrijf. Ik geef regelmatig workshops over mediation. Ik ben auteur in het Handboek Mediation (Sdu). Mijn passie is om partijen te helpen een oplossing te vinden voor een lastige (arbeids- of samenwerkings-) situatie.
Wat doe ik?
Ik heb meer dan 100 mediations uitgevoerd in de afgelopen jaren, met name op het terrein van samenwerking en arbeidsrechtelijke situaties, veelal in het onderwijs. Ik heb opdrachten gedaan in het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs, MBO en het HBO.
Wat kan ik voor u betekenen?
Vanuit het onderwijs word ik veelal gevraagd in situaties dat een medewerker zich heeft ziek gemeld. Ik merk vaak dat een conflict met de leidinggevende of met een collega de eigenlijke oorzaak van de ziekmelding is, met soms daaronder een functioneringsprobleem. Mijn aanpak is om te bouwen aan de onderlinge werkrelatie, om gezamenlijk te onderzoeken wat de achtergrond van het conflict is, te onderzoeken wat de optimale oplossingsrichting is. Van daaruit begeleid ik de keuze voor een optimale oplossing. De gevonden oplossing leg ik vervolgens juridisch steekhoudend vast, bijv. in een overeenkomst.